為提高新招錄工作人員職業(yè)素養(yǎng)和政務(wù)服務(wù)能力，使其盡快熟悉政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)，更好地履行崗位職責(zé)，提高政務(wù)服務(wù)效能，從3月17日起，政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局正式啟動了為期一個月的新入職員工崗前培訓(xùn)。

       在互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)工作的快速推進下，一些工作人員時常感到“本領(lǐng)恐慌”，出現(xiàn)“知識枯竭”，產(chǎn)生“崗位倦怠”。為了幫助新人學(xué)習(xí)知識本領(lǐng)，盡快熟悉工作，同時帶動單位老人保持工作熱情、不懈怠。我局在工作時間外開展了對于全單位工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括工作作風(fēng)紀律、窗口制度、各股室業(yè)務(wù)內(nèi)容等多個方面。局班子成員和各股室工作人員一同參與到本次新人培訓(xùn)當(dāng)中，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度，發(fā)揮了“全員參與，終身學(xué)習(xí)”的進取精神，不斷提高自身本領(lǐng)，提升政務(wù)服務(wù)水平，增強廣大人民群眾的幸福感、獲得感。