12月1日，湖北省南漳縣人民醫(yī)院院長宋少東帶領(lǐng)該院辦公室、財務(wù)室、績效辦、質(zhì)控辦等相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人一行到我院參觀交流績效考核管理工作，我院院長齊振岳、副院長孫中建及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人予以熱情接待。

      座談會上，院長齊振岳代表全院職工對南漳縣人民醫(yī)院一行的到來表示歡迎。在談到醫(yī)院績效考核管理工作時，齊院長表示，醫(yī)院的績效改革應(yīng)更好地體現(xiàn)效率和公平，每家醫(yī)院在不同情況下選擇不同的激勵方式，都會存在不同的困難，這就需要全院上下的共同努力，始終把握好績效改革的基本原則。隨后，齊院長就我院的績效考核方案及運行現(xiàn)狀進行了詳細(xì)講解，并對當(dāng)下績效考核管理中存在的問題和今后的努力方向與南漳縣人民醫(yī)院的同仁進行了全面、深入的交流。

      南漳縣人民醫(yī)院一行對我院實行的績效考核管理工作表示高度認(rèn)同，該院院長宋少東表示得益于封丘縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和績效團隊的責(zé)任感、事業(yè)心、職業(yè)精神和執(zhí)著追求，既推動了績效改革，又保證了整個隊伍穩(wěn)定，實現(xiàn)了醫(yī)院和個人收入的雙增長，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院效益的雙提高。這次交流令人備受啟發(fā)，今后一定要加強聯(lián)系，相互學(xué)習(xí)，共謀醫(yī)院發(fā)展。

      會后，南漳縣人民醫(yī)院一行分別到我院財務(wù)科、質(zhì)控辦、績效辦等科室實地參觀，并與相關(guān)科室負(fù)責(zé)人重點交流本職責(zé)范圍內(nèi)的管理方法和管理經(jīng)驗。