封丘縣人民政府 封丘縣人民法院關于建立封丘縣常態(tài)化府院聯動工作機制的通知
時間:2023年01月18日 點擊次數:11755
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府,縣政府各部門:
為貫徹落實省政府省法院聯席會議精神,加強縣政府與縣法院之間的常態(tài)化聯絡溝通協調,推動法治封丘、法治政府、法治社會一體建設,依據新鄉(xiāng)市常態(tài)化府院聯動工作機制,結合我縣實際,建立封丘縣常態(tài)化府院聯動工作機制。現將有關事項通知如下:
一、聯席會議制度
(一)主要職責。
統(tǒng)籌運行府院聯動機制,通報會商府院聯動工作情況,研究解決有關重大問題,推進府院法治共建工作。
(二)組成人員。
召 集 人:王躍峰 縣政府縣長
常務副召集人:景勝海 縣委常委、縣政府常務副縣長
副 召 集 人:王 亮 縣政府副縣長、縣公安局局長
宋克洋 縣人民法院院長
成 員:縣政府辦公室、縣發(fā)改委、縣科工信局、縣司法局、縣財政局、縣人社局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣自然資源局、縣住建局、縣交通運輸局、縣水利局、縣農業(yè)農村局、縣商務局、縣文旅局、縣衛(wèi)健委、縣應急局、縣審計局、縣市場監(jiān)管局、縣醫(yī)保局、縣金融局、縣信訪局、縣政務大數據局、縣稅務局、人行封丘支行、新鄉(xiāng)銀保監(jiān)分局封丘監(jiān)管組主要負責同志,縣人民法院、縣公安局分管負責同志。
(三)工作機制。
1.聯席會議辦公室設在縣司法局(縣法治政府建設領導小組辦公室),負責日常聯絡、溝通協調、督辦落實等工作。各成員單位指定人員擔任聯席會議聯絡員。
2.聯席會議每年至少召開一次全體會議,由召集人或召集人委托常務副召集人、副召集人主持,通報府院聯動工作開展情況,安排部署府院聯動工作,研究審定府院“雙清單”,壓實相關單位責任。
3.聯席會議成員需要調整的,由所在單位提出,按程序報聯席會議召集人批準。
二、工作任務
(一)主要任務。
1.協同推進法治政府建設。全面落實行政執(zhí)法責任制,深化服務型行政執(zhí)法,持續(xù)提升執(zhí)法質量和水平;嚴格落實重大行政決策程序、行政機關負責人出庭應訴等規(guī)定,充分發(fā)揮行政復議功能,加大行政調解力度。進一步發(fā)揮法院職能,建立重大案件協調化解、行政執(zhí)法問題和行政復議疑難問題定期研討、常態(tài)化庭審觀摩等制度,完善行政案件年度報告發(fā)布制度。共同構建行政爭議實質性化解平臺,協同推進法治政府建設。
2.營造法治化營商環(huán)境。將平等保護原則貫穿政府立法、行政執(zhí)法、法院司法、普法守法等各環(huán)節(jié),依法平等保護各類市場主體合法權益。加大產權司法保護力度,嚴禁違法采用刑事手段插手民事糾紛;堅持善意文明的執(zhí)法、司法理念,慎用查封、扣押、凍結等保全措施,防止因違法違規(guī)適用干擾企業(yè)正常生產經營活動。依法懲治惡意拖欠賬款和逃廢債行為。府院雙方加強協作配合,研判營商環(huán)境重大問題,協力推進誠信社會建設,共同維護政府和司法公信力,努力建設更具吸引力的市場化、法治化、國際化營商環(huán)境。
3.化解企業(yè)破產難題。切實發(fā)揮法院破產審判職能,建立完善企業(yè)市場化幫扶、救治和退出機制,暢通企業(yè)破產立案渠道,嚴防“假破產、真逃債”,依法公正高效辦理破產案件,充分發(fā)揮政府部門作用,完善破產信息共享機制,建立破產費用保障機制,統(tǒng)籌解決企業(yè)破產中的資產處置、金融協調、信用修復、變更注銷、涉稅事務、社會穩(wěn)定等問題,推動企業(yè)破產工作市場化、法治化開展。
4.完善執(zhí)行聯動機制。推動法院執(zhí)行工作與政府部門依法履職良性互動,常態(tài)化運行執(zhí)行聯動機制,健全失信被執(zhí)行人跨部門、跨領域協同監(jiān)管和聯合懲戒機制,完善網絡執(zhí)行查控系統(tǒng),加大對被執(zhí)行人逃避執(zhí)行、轉移財產等行為的打擊力度。完善涉行政機關案件執(zhí)行機制,健全涉民生案件執(zhí)行工作機制。
5.建立重大風險處置協調機制。加強法院與政府部門溝通協調,聚焦金融風險化解、問題樓盤處置等熱點難點問題,完善政策措施,提高風險防控協同能力,形成共同防范化解風險的合力。
(二)職責分工。
各成員單位根據法定職責,結合府院聯動工作任務,明確本單位牽頭落實的年度具體事項,由聯席會議辦公室匯總審核后組織召開協調會議,擬定“雙清單”,明確職責分工和完成時限,報聯席會議審定。
三、常態(tài)化聯動方式
(一)長效化協調會商制度。對聯席會議確定的雙清單和重大事項,聯席會議辦公室根據工作需要,適時召開相關成員單位參加的協調會、座談會、研判會,共同研究解決問題。
(二)日?;瘻贤摻j制度。政府部門和法院根據工作需要可以直接對接,加強日常聯絡和溝通協調;對無法達成共識的事項,由聯席會議辦公室協調處理。相關成員單位要定期分析研判具體問題,推進工作落實。
(三)信息化數據共享制度。積極推進司法與政務信息系統(tǒng)的業(yè)務協同和數據共享,搭建府院聯動數字化平臺,構建政府、法院無障礙溝通的多維度立體網絡,打破府院交流屏障,推進府院互動信息化、規(guī)范化、長效化。
四、工作保障
(一)加強組織領導。各成員單位要建立“一把手”負責制和聯絡員制度,明確專人負責府院聯動工作,確保府院聯動工作有力、有序開展。
(二)推動工作落實。府院聯動相關會議對研究事項達成一致意見的,應當形成會議紀要,聯席會議辦公室負責督促落實會議紀要確定的事項;有關單位要及時研究,將責任落實到崗、到人,確保工作無縫對接、落實到位。
(三)加強督導考核。將府院聯動工作納入法治封丘(法治政府)建設考核內容。對雙清單和會議紀要確定事項的落實情況,聯席會議辦公室通過法治河南(法治政府)建設督導平臺新鄉(xiāng)分平臺對責任單位進行評價,有關落實情況向聯席會議報告并視情予以通報,確保聯動實效。
為貫徹落實省政府省法院聯席會議精神,加強縣政府與縣法院之間的常態(tài)化聯絡溝通協調,推動法治封丘、法治政府、法治社會一體建設,依據新鄉(xiāng)市常態(tài)化府院聯動工作機制,結合我縣實際,建立封丘縣常態(tài)化府院聯動工作機制。現將有關事項通知如下:
一、聯席會議制度
(一)主要職責。
統(tǒng)籌運行府院聯動機制,通報會商府院聯動工作情況,研究解決有關重大問題,推進府院法治共建工作。
(二)組成人員。
召 集 人:王躍峰 縣政府縣長
常務副召集人:景勝海 縣委常委、縣政府常務副縣長
副 召 集 人:王 亮 縣政府副縣長、縣公安局局長
宋克洋 縣人民法院院長
成 員:縣政府辦公室、縣發(fā)改委、縣科工信局、縣司法局、縣財政局、縣人社局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣自然資源局、縣住建局、縣交通運輸局、縣水利局、縣農業(yè)農村局、縣商務局、縣文旅局、縣衛(wèi)健委、縣應急局、縣審計局、縣市場監(jiān)管局、縣醫(yī)保局、縣金融局、縣信訪局、縣政務大數據局、縣稅務局、人行封丘支行、新鄉(xiāng)銀保監(jiān)分局封丘監(jiān)管組主要負責同志,縣人民法院、縣公安局分管負責同志。
(三)工作機制。
1.聯席會議辦公室設在縣司法局(縣法治政府建設領導小組辦公室),負責日常聯絡、溝通協調、督辦落實等工作。各成員單位指定人員擔任聯席會議聯絡員。
2.聯席會議每年至少召開一次全體會議,由召集人或召集人委托常務副召集人、副召集人主持,通報府院聯動工作開展情況,安排部署府院聯動工作,研究審定府院“雙清單”,壓實相關單位責任。
3.聯席會議成員需要調整的,由所在單位提出,按程序報聯席會議召集人批準。
二、工作任務
(一)主要任務。
1.協同推進法治政府建設。全面落實行政執(zhí)法責任制,深化服務型行政執(zhí)法,持續(xù)提升執(zhí)法質量和水平;嚴格落實重大行政決策程序、行政機關負責人出庭應訴等規(guī)定,充分發(fā)揮行政復議功能,加大行政調解力度。進一步發(fā)揮法院職能,建立重大案件協調化解、行政執(zhí)法問題和行政復議疑難問題定期研討、常態(tài)化庭審觀摩等制度,完善行政案件年度報告發(fā)布制度。共同構建行政爭議實質性化解平臺,協同推進法治政府建設。
2.營造法治化營商環(huán)境。將平等保護原則貫穿政府立法、行政執(zhí)法、法院司法、普法守法等各環(huán)節(jié),依法平等保護各類市場主體合法權益。加大產權司法保護力度,嚴禁違法采用刑事手段插手民事糾紛;堅持善意文明的執(zhí)法、司法理念,慎用查封、扣押、凍結等保全措施,防止因違法違規(guī)適用干擾企業(yè)正常生產經營活動。依法懲治惡意拖欠賬款和逃廢債行為。府院雙方加強協作配合,研判營商環(huán)境重大問題,協力推進誠信社會建設,共同維護政府和司法公信力,努力建設更具吸引力的市場化、法治化、國際化營商環(huán)境。
3.化解企業(yè)破產難題。切實發(fā)揮法院破產審判職能,建立完善企業(yè)市場化幫扶、救治和退出機制,暢通企業(yè)破產立案渠道,嚴防“假破產、真逃債”,依法公正高效辦理破產案件,充分發(fā)揮政府部門作用,完善破產信息共享機制,建立破產費用保障機制,統(tǒng)籌解決企業(yè)破產中的資產處置、金融協調、信用修復、變更注銷、涉稅事務、社會穩(wěn)定等問題,推動企業(yè)破產工作市場化、法治化開展。
4.完善執(zhí)行聯動機制。推動法院執(zhí)行工作與政府部門依法履職良性互動,常態(tài)化運行執(zhí)行聯動機制,健全失信被執(zhí)行人跨部門、跨領域協同監(jiān)管和聯合懲戒機制,完善網絡執(zhí)行查控系統(tǒng),加大對被執(zhí)行人逃避執(zhí)行、轉移財產等行為的打擊力度。完善涉行政機關案件執(zhí)行機制,健全涉民生案件執(zhí)行工作機制。
5.建立重大風險處置協調機制。加強法院與政府部門溝通協調,聚焦金融風險化解、問題樓盤處置等熱點難點問題,完善政策措施,提高風險防控協同能力,形成共同防范化解風險的合力。
(二)職責分工。
各成員單位根據法定職責,結合府院聯動工作任務,明確本單位牽頭落實的年度具體事項,由聯席會議辦公室匯總審核后組織召開協調會議,擬定“雙清單”,明確職責分工和完成時限,報聯席會議審定。
三、常態(tài)化聯動方式
(一)長效化協調會商制度。對聯席會議確定的雙清單和重大事項,聯席會議辦公室根據工作需要,適時召開相關成員單位參加的協調會、座談會、研判會,共同研究解決問題。
(二)日?;瘻贤摻j制度。政府部門和法院根據工作需要可以直接對接,加強日常聯絡和溝通協調;對無法達成共識的事項,由聯席會議辦公室協調處理。相關成員單位要定期分析研判具體問題,推進工作落實。
(三)信息化數據共享制度。積極推進司法與政務信息系統(tǒng)的業(yè)務協同和數據共享,搭建府院聯動數字化平臺,構建政府、法院無障礙溝通的多維度立體網絡,打破府院交流屏障,推進府院互動信息化、規(guī)范化、長效化。
四、工作保障
(一)加強組織領導。各成員單位要建立“一把手”負責制和聯絡員制度,明確專人負責府院聯動工作,確保府院聯動工作有力、有序開展。
(二)推動工作落實。府院聯動相關會議對研究事項達成一致意見的,應當形成會議紀要,聯席會議辦公室負責督促落實會議紀要確定的事項;有關單位要及時研究,將責任落實到崗、到人,確保工作無縫對接、落實到位。
(三)加強督導考核。將府院聯動工作納入法治封丘(法治政府)建設考核內容。對雙清單和會議紀要確定事項的落實情況,聯席會議辦公室通過法治河南(法治政府)建設督導平臺新鄉(xiāng)分平臺對責任單位進行評價,有關落實情況向聯席會議報告并視情予以通報,確保聯動實效。
封丘縣人民政府
封丘縣人民法院
2022年9月20日
封丘縣人民法院
2022年9月20日